Ingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung

So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

für unsere Niederlassung Westfalen in unserer Außenstelle Osnabrück.

• Als Leiter des Geschäftsbereichs »Planung« arbeiten Sie eng mit der Leitung der Außenstelle zusammen und sind für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte Ihres Bereichs verantwortlich
• Sie steuern die Umsetzung sämtlicher Maßnahmen der Planungsprojekte, vornehmlich interdisziplinäre Straßenplanung, auf den Autobahnen in Bezug auf Landespflege, Umweltrecht und Grunderwerb
• Sie genehmigen und steuern grunderwerbliche Verfahren und Vertragsabschlüsse sowie -abwicklungen mit Baufirmen und Ingenieurbüros
• Sie konzipieren und gestalten unter Beachtung der Zielerreichung die künftige Ausrichtung Ihres Geschäftsbereiches
• Als Führungskraft der Außenstelle leiten Sie Ihr engagiertes Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

• Sicherheit und Fairness
• Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
• Familie und Freizeit
• Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
• Persönliche Mobilität
• JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Finanzielle Vorteile
• 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
• Gesundheit
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
• Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
• Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

• Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne Herrn Burkhard Pott (Leitung der Außenstelle Osnabrück) | Telefonnummer: | E-Mail: . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Henriette Loff unter der Telefonnummer | E-Mail: zur Verfügung.
• Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
• Die Autobahn GmbH des Bundes
• Niederlassung Westfalen
• Außenstelle Osnabrück
• Winkelhausenstraße 22
• 49090 Osnabrück
• www.autobahn.de
• Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

• Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
• Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.