Human Resources Assistant (m/w/d) [Kziff. DR7488]

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Human Resources Assistant (m/w/d) [Kziff. DR7488]

Aufgaben
  • Eigenverantwortlich die administrative Betreuung und Unterstützung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenschaltung und der Terminkoordination bis hin zum Onboarding
  • Betreuung der Kandidaten (m/w/d) während des gesamten Lebenszyklus
  • Bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit Personalberatern und externen Dienstleistern
  • Aktiver Ausbau eines zukunftsorientierten Recruiting-Portfolios (Active Sourcing, etc.)
  • Verfolgung und Verantwortung der wichtigsten Recruiting Kennzahlen, um bei Bedarf die Bereitstellung von KPI´s zu ermöglichen.
  • Mitgestaltung und Steuerung von internen und externen Maßnahmen sowie Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke (z.B. Employer Branding Kampagnen, Karriere- und Messe-Events)
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Recruiting. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Kommunikationstalent gepaart mit Empathie, wodurch Du schnell Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen aufbaut werden
  • Eine „Macher-Mentalität“, Flexibilität und ein offener Umgang mit Veränderungen
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Guter Umgang mit gängigen Bewerbermanagementsysteme und das klassische MS Office Paket
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
  • Spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen.
  • Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen.
  • Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich.
  • Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind inklusive.
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke.

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Informationen

Arbeitszeiten

40 Stunden Woche

Stellenart

Vollzeit

Vergütung

nach Vereinbarung und Qualifikation

Bewerbung

Lebenslauf

Zeugnisse

Kontakt

Dennis Rosin

L&W CONSOLIDATION GmbH

Auf dem Hahn 1

47228 Duisburg

bewerbung@lwconsolid.de

0203 518892 19

http://www.lwconsolid.de

Aufgaben
  • Eigenverantwortlich die administrative Betreuung und Unterstützung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenschaltung und der Terminkoordination bis hin zum Onboarding
  • Betreuung der Kandidaten (m/w/d) während des gesamten Lebenszyklus
  • Bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit Personalberatern und externen Dienstleistern
  • Aktiver Ausbau eines zukunftsorientierten Recruiting-Portfolios (Active Sourcing, etc.)
  • Verfolgung und Verantwortung der wichtigsten Recruiting Kennzahlen, um bei Bedarf die Bereitstellung von KPI´s zu ermöglichen.
  • Mitgestaltung und Steuerung von internen und externen Maßnahmen sowie Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke (z.B. Employer Branding Kampagnen, Karriere- und Messe-Events)
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Recruiting. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Ausbildung mit
  • Kommunikationstalent gepaart mit Empathie, wodurch Du schnell Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen aufbaut werden
  • Eine „Macher-Mentalität“, Flexibilität und ein offener Umgang mit Veränderungen
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Guter Umgang mit gängigen Bewerbermanagementsysteme und das klassische MS Office Paket
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
  • Spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen.
  • Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen.
  • Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich.
  • Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind inklusive.
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke.

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister
steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als
verlässlicher und effizienter Partner an der
Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen.
Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und
Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit
entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer
HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen

Wünsche zu entwickeln.

Diversity

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen
Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller

Orientierung und sozialer Herkunft.

DYNAMIK

KLARHEIT

VERTRAUEN

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