Bereichsleiter Technisches Facility Management & Business Development (m/w/d)

Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.

Wachsen Sie gemeinsam mit uns und profitieren Sie von Ihrer individuellen Karriereentwicklung.

Bereichsleiter Technisches Facility Management & Business Development (m/w/d)

Start: 01.01.2027

• Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung für Ihren Bereich und entwickeln diesen strategisch sowie wirtschaftlich weiter.
• Rund 50 % Ihrer Tätigkeit entfallen auf den Ausbau Ihres Netzwerks, die Gewinnung von Neukunden sowie die Akquisition von Projekten im Technischen Facility Management.
• Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln individuelle Kundenlösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss.
• Sie pflegen nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Investoren, Eigentümern und weiteren Entscheidern der Immobilien- und Industriebranche.
• Sie führen Ihre operativen FM Teams zielorientiert, stellen die erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicher und verantworten Umsatz, Ergebnis sowie Qualität Ihres Bereichs.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung sowie den zentralen Fachbereichen zusammen und repräsentieren das Unternehmen bei Kunden und Branchenevents.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Technischen Facility Management oder einem vergleichbaren technischen Dienstleistungsumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition von Projekten sowie ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern der Immobilienwirtschaft, Industrie oder öffentlichen Auftraggebern.
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten auf Managementebene.
• Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
• Englischkenntnisse sind wünschenswert.

• 30 Tage Urlaub
• Firmen PKW mit Privatnutzung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• 24/7 Unfallversicherung
• Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Spannende Projekte
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
• Geburtstagsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
• Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

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