Empfangskraft (m/w/d)
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben- Tätigkeiten im Empfangsbereich
- Auskunfterteilung
- Zutrittskontrolle
- Telefonvermittlung
- Bedienung des zentralen Faxgeräts
- Ausgabe von Fahrkarten
- Begleitung und Beaufsichtigung von Handwerkern
- Ausgabe von Transpondern
- Außenhautkontrolle
- Postbearbeitung
- Veranstaltungsmanagement
- Kaufmännische Ausbildung (m/w/d) ist erwünscht
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse
- Ordentliches und gepflegtes Auftreten
- Stressresistent
Ihre Vorteile
Know-How, Fairness und Transparenz zeichnen uns aus- Planungssicherheit, durch Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag
- Finanzielle Sicherheit für Sie, durch Tariflohn, Zulagen und Zuschläge
- Perspektive, durch Ihre Übernahmeoptionen bei unserem Kunden
- Papierlos, durch unsere Mitarbeiter-App für Ihren Überblick
- Flexibilität, durch Ihr Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Ihre Interessenvertretung, durch unseren Betriebsrat
- Vorteile für Sie, durch Mitarbeiterrabatte und Prämienaktionen
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Iris Bruin für weitere Fragen zu dieser Position JN -022025-712719 unter +49 711 22552 823 oder iris.bruin@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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