Elektrotechniker (m/w/d)
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im Bereich Elektrotechnik? Wir suchen talentierte Elektrotechniker, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Technologie!
Ihre Aufgaben- Erstellung der elektrotechnischen Planungsvorgaben (P&ID-Vorlagen, Messstellen- und Verbraucherlisten, energetische Konzepte, Steuerungskonzepte)
- Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Regelungskonzepten
- Erstellung von Ausschreibungstexten inklusive Auswahl und Koordination von Subauftragnehmern
- Fachliche*r Ansprechpartner*in für alle am Projekt beteiligte Personen, Firmen und Behörden
- Verantwortlichkeit für Projektverfolgung und des dazugehörigen Reportings
- Verantwortlichkeit für das Erreichen aller Projektziele im Bereich Elektrotechnik (Kosten, Liefertermine, Milestones, Qualität etc.)
- Teilnahme an der Inbetriebnahme vor Ort
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Elektrotechnik (Uni, FH, Master, Bachelor)
- 3 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau oder in vergleichbarer Tätigkeit (idealerweise im Bereich der Schlammbehandlung und -verbrennung)
- Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
- Bereitschaft zu Auslandseinsätzen (1-2 Wochen im Monat i.d.R Europa, manchmal darüber hinaus)
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Überzeugungsvermögen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung für Ihre persönlichen Ziele
- Ganzheitliche Unterstützung zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit
- Jobticket und Fahrradleasing für einfaches Pendeln
- Attraktive Angebote zur flexiblen Familien- und Freizeitgestaltung
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Essen Retail für weitere Fragen zu dieser Position unter 0201 821950 oder essen@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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