Niederlassungsleiter (gn)

Zur Leitung unserer Niederlassung in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter im gewerblichen/technischen Bereich, in Vollzeit.

Warum wir?

Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Branch Manager:

• Einarbeitung: Du startest mit 3 Tagen in deine Welcome Days in unserem National Head Office. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
• Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erhältst du regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
• Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
• Diversity: Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.
• Hybrides Arbeiten: Ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst Du nach Deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage aus dem Home Office arbeiten.
• Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.

Deine Aufgaben als Branch Manager im Facharbeiterbereich in Vollzeit:

• Unternehmer im Unternehmen: Verantwortung für die positive Umsatzentwicklung durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios vor Ort und die erfolgreiche Besetzung der Vakanzen unserer bestehenden Kunden.
• Zielentwicklung: Gemeinsam mit deinem Regionalmanager entwickelst du langfristige operative und strategische Ziele für die Niederlassung.
• Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Operative Effizienz: Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
• Teamführung: Leitung eines engagierten Teams, Entwicklung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.

Damit überzeugst du uns als HR Manager in Solingen:

• Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in einer Führungsposition in der Personaldienstleistungsbranche oder Erfahrung als Senior Personaldisponent.
• Führungskompetenz: Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Unternehmerisches Denken: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen.
• Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-MG1