Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

in unserer Niederlassung Nordbayern in Bayreuth.

• Leitung der Abteilung Streckenplanung Nord
• Steuerung und Koordinierung der Finanzmittel der Abteilung
• Steuerung und Koordination der Entwurfsvermessung sowie der Bestandsdaten und Geobasisdatenerfassung und -verwaltung in der Außenstelle
• Steuerung und Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen
• Übernahme der Projektsteuerung und des Projektmanagements von einzelnen Projekten

• abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen-, Verkehrs- oder Tiefbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Erfahrung in der Führung eines Teams
• mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Bereich Straßenplanung, Bestandsdokumentation und Vermessung
• Kenntnisse in den Bereichen HOAI-Vertragsrecht
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
• mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

• Sicherheit und Fairness
• Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
• Familie und Freizeit
• Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
• Persönliche Mobilität
• JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Finanzielle Vorteile
• 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
• Gesundheit
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
• Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
• Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

• Maria Cantauw | Telefonnummer:
• Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
• Die Autobahn GmbH des Bundes
• Niederlassung Nordbayern
• Wittelsbacherring 15
• 95444 Bayreuth
• www.autobahn.de
• Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

• Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
• Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.