HR-Generalist

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten ThemenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenPflege der Personalstammdaten und digitale Aktenführung Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen Mitarbeit bei HR-Projekten und administrativen Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalErste Erfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Unbefristete DirektanstellungAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten & SilvesterFlexible Arbeitszeiten mit ArbeitszeitkontoOption auf TeilzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (bAV), steuerfreie Sachbezüge und weitere BenefitsSehr gute Arbeitsatmosphäre mit toller Teamkultur Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.