Expert Payroll Germany (w/m/d)

Sie sind ein Profi in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM, steuern das Meldewesen und sind Ansprechpartner für fachliche Fragen. Mit Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse bei.

Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung des Lohn- und Gehaltslaufes sowie der dazugehörigen Folgeaktivitäten und Reporting mittels SAP HCM
• Steuerung und Monitoring des Meldewesens
• Ermitteln, Einspielen und Plausibilisieren von Massendaten (z.B. Einmalzahlungen)
• Verwaltung und Aktualisierung der Personalstammdaten über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden
• Dokumentation von Prozessen und Fachthemen
• Ansprechpartner/in für die Professionals Payroll zu Prozess- und Fachfragen
• Abstimmung mit IT-Dienstleistern / Anforderungen aufnehmen und Überwachung der korrekten Umsetzung

Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Qualitätsbewusstsein zur Sicherung der Abrechnungsergebnisse ist für Sie selbstverständlich
• Erfahrung im Customizing und Testen von Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Sie gehen proaktiv an die Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse heran

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform