Haushaltscontrollerin / Haushaltscontroller (m/w/d)
Haushaltscontrollerin / Haushaltscontroller (m/w/d)
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten
Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöDArbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
Das sind Ihre Aufgaben
In der Position als Haushaltscontrollerin / Haushaltscontroller sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Überwachung des LVR-Haushaltes mit einem Etatvolumen von über 4 Milliarden Euro. Ihre Aufgaben erfordern sowohl analytische Fähigkeiten als auch ein tiefes Verständnis für haushaltsrechtliche Vorgaben und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu durchdringen.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere:
- Überwachung der Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorschriften durch die produktverantwortlichen Dezernate; fortlaufende Analyse der relevanten politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen;
- Erstellung und Anpassung des Haushaltsplans: Eigenverantwortliche Bewertung der Planansätze der zuständigen Dezernate unter Berücksichtigung der geltenden Haushalts- und Konsolidierungsziele; umfassende Beratung und Unterstützung der Dezernate im Prozess der Haushaltsplanung;
- Kontinuierliche Kontrolle der Haushaltsentwicklung: Überwachung der produktbezogenen Erträge und Aufwendungen sowie der Ein- und Auszahlungen; Identifizierung und Analyse von Abweichungen; Erstellung von Prognosen zur finanziellen Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung interner Budgetierungs- und Bewirtschaftungsrichtlinien;
- Controlling: Aufbereitung und Präsentation der Arbeitsergebnisse in klaren, strukturierten Berichten für die Verwaltungsspitze; regelmäßige Berichterstattung über die finanzielle Lage und Trends;
- Risikomanagement: Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Dezernaten; Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Nutzung von Chancen im Rahmen des haushaltswirtschaftlichen Risikomanagementsystems;
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der Vorbereitung von Finanzberichten für die Verwaltungsspitze;
- Erstellung von spezifischen Finanzanalysen und Vorbereitungsvermerken für die Verwaltungsspitze; Aufbereitung von Materialien für Sitzungen.
Unterstützen Sie unser Team durch Ihre Expertise und Ihr Engagement in dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe!
Das bieten wir Ihnen- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- LVR-Flex-Time
- Kantine
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Gute Verkehrsanbindung
Unser Standort in Köln ist optimal erreichbar, egal ob Sie mit dem Bus, der Bahn, dem Fahrrad oder dem Auto anreisen.
Das bringen Sie mit- Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Verwaltungswissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor) oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
- die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Finanzwirtschaft und des kaufmännischen Rechnungswesens, insbesondere des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit in der schriftlichen sowie mündlichen Ausdrucksweise
- Sicherer Umgang mit der Office-Standardsoftware und SAP-Modulen (insbes. CO, FI, PSM, BW)
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Präsentationsmedien und in der Erstellung von Präsentationen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Kreativität und Innovationsfreude
Sie passen zu uns, wenn…
… Sie eine sinnstiftende Tätigkeit anstreben.Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität beruht. Durch Ihre Tätigkeit beim LVR leisten Sie einen Beitrag zu einer vielfältigen Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance begreifen.Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, bedeutet für uns, jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und bedürfnisorientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklung und die Entfaltung Ihres Potenzials sind uns besonders wichtig.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden.Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.