Senior Berater IT Lösungen für Versicherungen (d/w/m)
Als Partner*in unserer Kunden aus der Versicherungsbranche übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Dein neuer Job- Du berätst unsere Kund*innen zu allen Fragen rund um die Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen – auch im spannenden Kontext von AI-Lösungen.
- Gemeinsam mit den Entscheider*innen auf Kundenseite (Fachbereich und IT) entwickelst du innovative Lösungsstrategien.
- Du behältst den ganzheitlichen Blick auf die fachlichen Herausforderungen der Branche und der Projekte.
- Du übernimmst die Verantwortung für fachliche Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten.
- Deine Expertise teilst du nicht nur intern, sondern auch in der weltweiten Community. Du arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche
- Exzellentes Know-how zu Fachprozessen und Versicherungskernsystemen sowie Stärken in Methodik, Design, Technik und Integration
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung
- Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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