Project leader Business Development CUO (m/w/d)
Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle:Strategischer Projektmanager für Strategie, Produkte und Digitalisierung Verantwortliches Management bzw. Unterstützung bei nationalen / internationalen Strategie- sowie Business Development-Projekten inklusive Controlling und Dokumentation für GremienErstellung einer übergeordneten SegmentproduktstrategieAnsprechpartner in strategischen Fragestellungen für die VorstandsebeneImpulsgeber für Produktentwicklungen und den Aufbau übergreifender Steuerungsmechanismen in der DigitalisierungIhr Profil:Experte für Strategieentwicklung und Controlling in der Versicherungsbranche Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder WirtschaftswissenschaftenExpertise in Strategieentwicklung und Controlling InstrumentenUmfassende Kenntnisse der Versicherungsmärkte und des WettbewerbsAnalytisches Denkvermögen und kreative SachverhaltsdarstellungTeamplayer mit praktischer Projektarbeitserfahrung sowie gutes Englisch in Wort und SchriftUnser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam!
Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.
Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01313Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Website KnoblochHR Talent Acquisition & Employer BrandingTalent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471jutta.knobloch@ergo.de