Leitung Group Accounting (m/w/d)

BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben - in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.

• Verantwortung für das Group Accounting, das ESG Reporting (insb. EU-Taxonomie) und fachliche Führung der lokalen Buchhaltungen der Gruppe
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in Bilanzierungsfragen nach HGB sowie für Wirtschaftsprüfer
• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Konsolidierung der Abschlüsse der Gruppe inklusive der Steuerung der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Steuerung der systematischen Weiterentwicklung, Harmonisierung und Implementierung von einheitlichen Rechnungslegungsrichtlinien und -prozessen
• Bilanzielle Integration von Akquisitionen und Unterstützung bei der Integration neuer Tochtergesellschaften oder Umstrukturierungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance
• Leitung, Motivation und Entwicklung des Teams ,,Group Accounting"

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Fokus auf Finanzen und Steuern, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen eines Konzerns oder einer größeren mittelständischen Unternehmensgruppe oder in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung, Konsolidierung und der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und idealerweise auch im Bereich Steuern & ESG
• Erfahrung im Change-, und Projektmanagement sowie in der systematischen Optimierung und von Accountingprozessen
• Affinität für Digitalisierung und Automatisierung und bisherige Erfahrung in relevanten IT-Systemen (bspw. Luca Net, Infor M3)
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenzen und Überzeugungskraft
• Interkulturelle Offenheit kombiniert mit sehr guten Englischkenntnissen

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.