Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) - Heidelberg
Arbeiten Sie in einer dynamischen und zukunftsorientierten Stadt! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Stadtbild von Heidelberg aktiv zu prägen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, spannende Bauprojekte mitzugestalten und Ihre Expertise im Bereich Elektrotechnik einzubringen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Abteilung Facility Management des Hochbauamtes als Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d)- Heidelberg
- Vollzeit * unbefristet
- Entgeltgruppe 10 TVöD-V
- Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben
- Sie planen, koordinieren und realisieren Baumaßnahmen im Bauunterhalt einschließlich des Fachcontrollings der zugeordneten Gebäude und Anlagen
- Sie entwickeln technische Konzepte mit Kostenschätzung zur Entscheidungshilfe für die Bauherren
- Unter Wahrnehmung der Bau-herrenfunktion steuern Sie Projekte extern vergebener Bauvorhaben
- Sie veranlassen, überwachen und dokumentieren die fristgerechten Prüfungen und Wartungen an elektrotechnischen Anlagen inklusive der fördertechnischen Anlagen und der Rauch- und Wärmeabzugsanlagen einschließlich der erforderlichen Mängelbeseitigung Ihr Profil
- Sie haben eine Weiterbildung als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich bei kommunalen Hochbauten
- Sie kennen die einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Normen auf dem Gebiet der Elektrotechnik
- Sie sind begeistert, im Team zu arbeiten und selbstständig erarbeitete Ergebnisse zu liefern, auf die das Team aufbauen kann
- Sie arbeiten zielgerichtet und strukturiert, haben Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit allen Verfahrensbeteiligten
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Verwaltungsprogrammen (z.
- Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Psychologische Beratung und Coaching
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportangebote
- Gesundheitsmaßnahmen Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.01.2025.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Tobias Ulmer unter 06221 58-26242 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Sophie Pflaum Organisation und Personalwirtschaft Tel: +49 6221 58-11067 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen.
Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
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