HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme einen HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Personale Maßnahmen vorbereiten, abstimmen, steuern und durchführen
• Qualitativer und quantitativer Personalbedarf unter Berücksichtigung von Aufgabenveränderungen, Rationalisierungen, Aufgabenentwicklung, Planungsprämissen klären und abstimmen
• Stellenbesetzungen prüfen, freigeben und einleiten
• Vorauswahl treffen, Vertragsbedingungen verhandeln und vereinbaren
• Zu fördernde Mitarbeiter entsprechend Planungsunterlagen auswählen, Anforderungs- und Eignungsprofile vorschlagen
• Arbeitsbewertungen durchführen
• Einzelgespräche führen und Ergebnisse dokumentieren
• Austrittsgespräche führen und Zeugnisse schreiben
• Vertreten der Interessen des Personalbereichs

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Hochschule)
• Erfahrung im Personalwesen
• Selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Ihr Partner:

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutz