Projektleiter (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Ihre Aufgaben- Prozessauswahl und Entwicklung: Sie wählen geeignete Prozesse zur Bearbeitung aus und erstellen Konzepte sowie Werkzeugauslegungen für die Produkt- und Serienentwicklung inklusive der dazugehörigen Maschinen- und Anlagentechnik sowie Automation.
- Begleitung der Produktion: Sie begleiten die gesamte Produktionskette vom Coil bis zum fertigen Bauteil.
- Produktivitätssteigerung: Erarbeiten und Umsetzen von Lösungen zur Steigerung der Produktivität, Optimierung von Taktzeiten, Verbesserung logistischer Prozesse und Rüstprozesse sowie Entwicklung von Ideen zur Vermeidung von Ausschuss.
- Werkzeugabnahme und Fertigung: Übernahme der Werkzeuge und Übergabe in den Fertigungsbetrieb.
- Lieferantenmanagement: Betreuung potenzieller Lieferanten für Stanz- und Umformteile.
- Technische Qualifikation: Technikerausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit handwerklichem Hintergrund, z.B. Stanz- und Umformtechniker.
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Software-Know-how: Erfahrung mit MS-Office, CAD-Programmen (z.B. SolidWorks) und SAP.
- Arbeitsweise: Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
- Vernetzte Zusammenarbeit: Abteilungsübergreifende Teamarbeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Mehr Urlaub für mehr Erholung: Bis zu 35 Tage im Jahr möglich.
- Nachhaltige Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung.
- Bequem ankommen: Großer, kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz.
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092024-647020, nehmen Sie gerne Kontakt mit Britt Schünemann unter 040/692191212 oder britt.schuenemann@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#0