Disponent Kundenaufträge Bereich Antriebstechnik -befristet für 2Jahre- (m/w/d)

apartmentMetallindustrie Karriere placeBiberach scheduleVollzeit calendar_month12.11.26

Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte.

Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.

Job-ID 85090

Aufgaben

Durchführung der Disposition unter Berücksichtigung von vorhandenen Kapazitäten und Beständen
Erarbeitung und Auswertung von Produktionskennzahlen sowie Erstellung des Produktionsplans und Errechnung der erforderlichen Kapazitäten
Auslastungsauswertung für den zugewiesenen Fertigungsbereich
Sicherstellung einer störungsfreien Materialversorgung in Bezug auf Menge und Termin
Koordination von An- und Ausläufen unter Berücksichtigung der Materialverfügbarkeit und Abnahmeverpflichtungen
Optimierung der Bedarfsmengen sowie Überprüfung der Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit
Ausarbeitung von Maßnahmen zur Produktionssicherung bei Engpässen oder sonstigen Lieferschwierigkeiten und deren Umsetzung nach Abstimmung mit der fachlichen Führungskraft

Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) Fachrichtung Metall
Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Betriebswirt (m/w/d) oder zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) wünschenswert
Erste Erfahrung in der Disposition/Arbeitsvorbereitung wünschenswert
Erfahrung mit SQL- und Business Intelligence-Lösungen
ERP-Systemerfahrung, vorzugsweise Infor LN
Gute Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
Möglichkeit des Bikeleasings

APGW1_DE

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