Data Protection and Compliance Manager (w/m/d)
Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Data Protection and Compliance Manager (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert- Eigenständige Beratung bei (compliance-relevant) rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes inkl. des Datenmanagements und der Digitalisierung sowie bei der Umsetzung der Compliance Roadmap
- Erstellung und Weiterentwicklung relevanter rechtlicher Datenschutzunterlagen und Compliance Regelwerken (z. B. Vorlagen, Handlungsempfehlungen, Leitfäden, Richtlinien)
- Begutachtung und Betreuung neuer Compliance Themen sowie Beobachtung der Rechtsentwicklungen in Bezug auf relevante Compliance Themen
- Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken bei Datenschutz und Compliance Themen
- Durchführung, Monitoring und Weiterentwicklung von ausgewählten Prozessen, KPIs und Maßnahmen des Compliance Managementsystems unter Einbeziehung von digitalisierten Tools (z. B. des vierteljährlichen gruppenweiten Reportings, des KYC-Prozesses, der Whistleblower-Hotline oder der Compliance Bestätigungen der Führungskräfte)
- Konzeptionierung und Durchführung von Trainings für Mitarbeitende & Führungskräfte zu Compliance- und Datenschutzthemen
- Schnittstellenmanagement mit anderen internen Bereichen (z. B. Corporate Audit), Abstimmung mit und Koordination von externen BeraterInnen (z. B. Wirtschaftsprüfern)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Jura bzw. der Rechtswissenschaften (1. bzw. 2. Staatsexamen), gutes IT- und Prozessverständnis
- Vertiefte, in der (Rechtsanwalts-) Praxis bewährte mehrjährige rechtliche Datenschutzexpertise sowie ein sehr gutes Verständnis von IT technischen Zusammenhängen und Prozessen
- Fähigkeit & Ambition, datenschutzrechtliche Anforderungen lösungs- und praxisorientiert zu beraten und die Umsetzung im Unternehmen/Konzern projektorientiert zu begleiten
- Fähigkeit & Ambition, Compliance- und Datenschutzfälle kompetent und lösungsorientiert zu beraten und in einem Venture Capital Umfeld entsprechend zu begleiten
- Autonome & ergebnisorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie hohes Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Kommunikationsstärke, Erfahrung beim Präsentieren von Arbeitsergebnissen und in der Schulung von Mitarbeitenden bzw. Führungskräften
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Schrift und Sprache)
- Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt. Eine dauerhafte Anwesenheit an unserem Standort ist nicht erforderlich
- Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangeboten
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Celine Katharina Stobutzki Melo Cristino, celine.melocristino@eon.com.
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Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: UnbefristetArbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Group Innovation GmbH
Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie
Standort: Essen
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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