Werkstudent HR Management - Onboarding / Schulungen / Perbit (m/w/d)

Als dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen bietet unsere Niederlassung in Deutschland als Tochterunternehmen einer renommierten französischen Firma umfassende Leasing- und Factoringleistungen aus einer Hand. Unser Fokus liegt dabei auf der Unterstützung mittelständischer Unternehmen und Großunternehmen in Deutschland und ganz Europa.

• Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket, u.a. einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ein jährliches Aktienprogramm und Verpflegungsgutscheine
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch zusätzlichen Sonderurlaub vor dem Mutterschutz, Sonderurlaub für den zweiten Elternteil, die Möglichkeit zu Workation sowie flexiblen Arbeitszeitregelungen, z. B. ein Wertguthabenkonten-Modell zur Finanzierung längerer Auszeiten, unterstützt
• Wir bieten Dir einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, bei höherer Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzliche Urlaubstage
• Darüber hinaus bieten wir verschiedene Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Trainings, Zuschuss zum Wellpass, Job-Rad, Obst/Getränke, Bewegte Pause) an
• Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu LinkedIn-Learning
• Es erwartet Dich eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität mit einer offenen Unternehmenskultur. Durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ist der Arbeitsalltag von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen geprägt
• Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Dir im Heads eine hochmoderne New-Work-Umgebung in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld

• Du erhältst neben dem Studium Einblick in alle HR-Prozesse und unterstützt im operativen Tagesgeschäft
• Du pflegst verantwortungsvoll und regelmäßig unser HR-Management-System (Perbit)
• Du organisierst und führst eigenständig Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Einarbeitungsprogramme durch
• Du unterstützt beim Onboarding- und Offboarding-Prozess und bringst neue Ideen ein
• Du wirkst bei nationalen und internationalen Projekten mit

• Du bist in einem Hochschulstudium der Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL eingeschrieben, vorzugsweise mit Fokus Personal
• Du hast idealerweise bereits erste Praxis-Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
• Du bist motiviert, arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und hast ein Auge für‘s Detail
• Du trittst freundlich und diskret auf
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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