IT-Systemadministrator Windows (m/w/d)
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte- IT-Betrieb der Verfahrenslandschaft
- Durchführung von Installationen und Überprüfung der Kompatibilität zum vorhandenen Systemumfeld
- Administration der Serverbetriebssysteme (sichere Kenntnisse: Windows Server)
- Einrichtung, Konfiguration und Administration von Applikationsservern (sicherer Umgang: Betriebssystem Windows, WTS, IIS)
- Automatisierung von Teilaufgaben mittels Erstellung von Skripten (sichere Kenntnisse: PowerShell, CMD-Batch), (grundlegende Kenntnisse: Perl, Python, Linux-Shell)
- Analyse und Auswertung von Monitoring-Kennzahlen (grundlegende Kenntnisse: Umgang mit CheckMK)
- Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen, Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
- Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des IT-Betriebes
- Analyse und Beseitigung von Störungen
- Planung und Durchführung von Wartungsaufgaben
- Einrichtung von Updates und Patches für die Systeme
- Deployment von Anwendungs-Updates
- Anlassbezogene Unterstützung bei Fehlersuche für Hersteller der Fachverfahren
- Bereitstellung von Logfiles
- Erstellung von Fehlerbeschreibungen
- Begleitung von Remotesitzungen mit Herstellern
- Berufsabschluss im Bereich Informatik, IT-Systemtechnik bzw. langjährige Praxiserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Fundierte, sofort einsetzbare Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in den Bereichen Windows-Server-Betriebssysteme, AD, CMD, PowerShell, Webserver (IIS u. Apache), WTS
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Dokumentation, Kommunikation mit Kunden und Lieferanten)
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum selbstständigen Wissenserwerb
- Wohnsitz in Sachsen, da Einarbeitung vor Ort
- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütungen gem. Betriebsvereinbarung inkl. Jahressonderzahlungen und monatlicher Guthabenkarte
- Altersvorsorge und AG-Zuschuss zu VWL
- Bis zu 30 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Fachbezogene Weiterbildungen
- Job-Rad und aktives Gesundheitsmanagment
- u. w. m.
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}}, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicole Richter unter +4937145005710 oder nicole.richter@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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