Wassermeister/in, staatl. gepr. Techniker/in oder Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Wasserversorgungstechnik oder vergleichbar

apartmentEnergie- und Wasserversorgung & Entsorgung Karriere placeHille scheduleVollzeit calendar_month 
Der WBV „Am Wiehen“ fördert Trinkwasser im Gebiet Hille-Südhemmern und beliefert die Verbandskommunen Bad Oeynhausen, Hille, Hüllhorst und Löhne jährlich mit etwa 5 Mio. m³ Trinkwasser. Zur Nachfolge des Wassermeisters und Bereicherung des Teams im Wasserwerk Südhemmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wassermeister/in, staatl.

gepr. Techniker/in oder Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Wasserversorgungstechnik oder vergleichbar.

Aufgaben
  • Betreuung und Überwachung des Betriebs der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen sowie der Trinkwasserspeicherung und ca. 30 km Roh- und Reinwassernetz
  • Abstimmung und Steuerung von Eigenförderung und Zukaufmengen
  • Betrieb aller Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungsanlagen sowie der Leittechnik
  • Optimierung betrieblicher Prozesse und Anlagen
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung zur Errichtung neuer Anlagen
  • Instandhaltungsplanung und -durchführung
  • Führung der Mitarbeiter sowie perspektivisch die Übernahme von Ausbildungstätigkeiten
  • Störungsbeseitigung im Rahmen der Rufbereitschaft
Profil
  • Abgeschlossene Meisterprüfung als Wassermeister/in oder staatl. gepr. Techniker/in in der Fachrichtung Wasserversorgungstechnik oder Ingenieur/in mit Kenntnissen in der Wasserversorgung oder vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert wäre die Arbeitsbefähigung an elektr. Anlagen bis 1 kV (ggf. Schaltberechtigung) oder die Bereitschaft diese zu erlangen
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
  • Souveränes Auftreten und Führungskompetenz, gutes Organisationstalent, selbständige, umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein BE
Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung an die Verbandskommunen
  • Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • auf Wunsch eine persönliche Mitgliedschaft im DVGW
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum für innovative Ideen
  • ggf. Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
  • Mitwirkung und Aufbau einer zukunftsorientierten und nachhaltigen (über)regionalen Wasserversorgungsstruktur

APGW1_DE

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