Controller:in Liquiditäts- / Zinsänderungsrisiko (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin:

für unseren Bereich Betriebswirtschaft, Abteilung Controlling.

• Verantwortung für das Liquiditätsrisikomanagement und das ökonomische Zinsänderungsrisiko inkl. des Risikoreports, der Prozesse und der Überprüfung der Risikostrategie
• Verantwortung für das Risikomonitoring
• Überprüfung und Anpassung der Mischungsverhältnisse für variable Produkte
• Erstellung und Pflege des Liquiditätsnotfallplanes
• Verantwortung für die zugeordneten Prozesse

• idealerweise Bankbetriebswirt/-in (SBW) oder vergleichbarer Bildungsabschluss
• fundierte Kenntnisse von gesamtbankspezifischen Zusammenhängen
• gute Kenntnisse in Excel

• flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit, um Ihre Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Karriereperspektiven und persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Karriereperspektiven und persönlichen Entwicklungsmaßnahmen
• Urlaub: Sie erhalten 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit für zusätzliche Bonuszeit
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie Ihre Zukunft finanziell absichern können
• unbefristete Beschäftigung: Sie erhalten eine unbefristete Beschäftigung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-S)
• Gesundheitsförderung und Sportangebote: Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen Sport- und Freizeitangebote, wie den Wellpass und die Möglichkeiten eines Jobrads
• nachhaltige Verpflegungsmöglichkeiten: Genießen Sie nachhaltige Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant über den Dächern von Ulm

Möchten Sie mit uns die Zukunft gestalten?

Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen über unsere Homepage www.spkulm.de.

Konnten wir noch nicht alle Fragen klären?

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unseren HR-Business Partner Alexander August, unter Tel. .