Process Consultant PLM / Teamcenter (m/w/d)

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Aline Ohnmacht

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ACONEXT Stuttgart GmbH

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Verstärke unser Team als

Process Consultant PLM / Teamcenter (m/w/d)

Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Erster Ansprechpartner für IT-Projekte mit Schwerpunkt Datenintegration und Beratung unserer Kunden und internen Teams
• Prozess- und Anforderungsanalyse im PLM Umfeld
• Analyse und Optimierung von Kundenprozessen
• Sicherstellung der Compliance-Anforderungen
• Projektdokumentation
• Erstellen von IT-Umsetzungskonzepten und Spezifikation von IT-Features
• Aufbau von Prozesskennzahlen und Steuerung der Prozessbearbeitung
• Verantwortlich für die Erstellung von Testfällen im Zusammenhang mit Qualitätssicherungsprüfungen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Beratung von IT-Projekten
• Ausgeprägte IT-Affinität
• Gute Kenntnisse im Bereich der Prozessanalyse
• Erfahrung in Engineering-Prozessen
• Kenntnisse im Umgang mit PTC-Produkten, insbesondere Teamcenter
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Teamfähigkeit, außergewöhnliche Lösungskompetenz und Überzeugungskraft
• Starke Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick
• Strukturiertes, analytisches Denkvermögen, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen