(Senior) Project and Digital Finance Manager (m/w/d)

apartmenttrans-o-flex Schnell-Lieferdienst GmbH & Co. KG placeWeinheim calendar_month 

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil:

  • Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards; Mitwirkung im operativen Rechnungswesen
  • Analyse von Finanzprozessen im Hinblick auf Effizienz, Automatisierung und Optimierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Digitalisierung von Finanzprozessen und -projekten
  • Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Finance unter Einbindung cross-funktionaler Teams, inklusive Zeit- und Budgetmanagement
  • Begleitung der organisatorischen Veränderungen, die durch die Digitalisierung im Finanzbereich entstehen (Change Management) sowie ebenso Entwicklung und Überwachung der internen Governance-Strukturen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Projektziele erreicht werden
  • Zentraler Ansprechpartner für die Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für Fachbereiche und Geschäftsführer

Qualifikationsprofil:

Fachliche Kompetenzen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Management oder einem verwandten Studienfach
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement, Finanz- / Rechnungswesen oder Consulting
  • Verständnis für End-to-End-Finanzprozesse (vorzugsweise R2R)
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, um mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten
  • Nachgewiesene Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur parallelen Abwicklung von Aufgaben / Projekten
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software / -Tools
  • Moderations- und Methodenkompetenz im Projektmanagement
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Persönliche Kompetenzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Liebe zum Detail
  • Souveränes, empathisches Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Hands-On Mentalität und pragmatische Denkweise

Das bieten wir:

  • Work-Life-Balance:
  • Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  • Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Einarbeitung und Weiterbildung:
  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
  • Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

  • Corporate Benefits
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
  • Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...

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