Leitung gewerbliche Ausbildung (m/w/d)

Wir, die punker Gruppe, sind eine Unternehmensfamilie, die in ihrem Revier, der High-End-Lufttechnik, absolute Weltklasse ist. Für unsere Macher-Mentalität und Qualitätsliebe werden wir von über 1000 Kunden auf allen Kontinenten geschätzt. Ein wahrer Hidden Champion aus Eckernförde, verwurzelt an der Ostseeküste, mit einem wachsenden Standort in den USA.

Bei uns findest Du den Freiraum, Deine Talente zu entfalten, wirst aber nicht ins kalte Wasser geworfen. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Lufttechnik. Wir freuen uns auf Dich!

• Leitung/Verantwortung und Weiterentwicklung der gew. Ausbildung sowie Ausbildungswerkstatt

• Planung, Betreuung und Anleitung der Auszubildenden

• Führen von Personalgesprächen

• Vermittlung von theoretischen und praktischen Fachkenntnissen in konventioneller und CNC-gestützter Fertigungstechnik, insb. Drehen und Fräsen
• Vermittlung von Kenntnissen in der Pneumatik und Steuerungstechnik inkl. Aufbau, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung pneumatischer Systeme
• Organisation Bewerbermarketing/-rekrutierung auf Messen und in Schulen
• Azubi-Recruiting, Führen von Bewerbungsgesprächen
• Organisation und Betreuung der Praktika
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Standards
• Bewertung der Ausbildungsergebnisse und Optimierung der Ausbildungsprozesse
• Zusammenarbeit mit Schulen, Berufsschulen, IHK und weiteren Kooperationspartnern
• Arbeitssicherheit

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung, möglichst bei punker
• Ausbildereignung (AEVO-Prüfung) / Erfahrung in der Ausbildung wünschenswert
• Abschluss eines Meisters oder Technikers wünschenswert oder die Bereitschaft diesen zu erlangen
• Organisationstalent sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
• Begegnung der Azubis auf Augenhöhe, erforderlichenfalls aber auch ein hohes Durchsetzungsvermögen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Aus- und Weiterbildung
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Firmenlaptop
• Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Bike-Leasing, Hansefit, Betriebssport, Massag
• Betriebsarzt
• Externe Mitarbeiterunterstützung
• Mitarbeiterevents
• Jobticket
• gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• selbstständige Arbeitsweise, flache Hierarchie
• wirtschaftlich stabiles mittelständisches Unternehmen mit einer über 70-jährigen Geschichte

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