Elektrotechniker*in oder staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf
EG 9a TVöD /EG 9b TVöD für die Abteilung Technik im Amt 37 - Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz Die Feuerwehr Düsseldorf ist für den Brandschutz, die technische Hilfe, den Bevölkerungsschutz und den Rettungsdienst in der Landeshauptstadt verantwortlich.
Aufgeteilt in fünf Abteilungen, Verwaltung, Einsatz, Technik, Aus- und Fortbildung und Prävention, sorgt die Feuerwehr für die notwendigen Voraussetzungen zur Erfüllung ihres hoheitlichen Auftrages. Wir sind ein verhältnismäßig junges Team in der Abteilung Technik der Feuerwehr, dass Freude an der Arbeit und der Mitgestaltung der Feuerwehr Düsseldorf hat, deshalb sind uns neben den fachlichen Voraussetzungen für diese Tätigkeit ein Höchstmaß an persönlichem Einsatz, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sehr wichtig.
Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit (auch an den Wochenenden und Feiertagen) sowie die Teilnahme an einer vergüteten Rufbereitschaft werden dabei vorausgesetzt. Der Besitz der uneingeschränkten Führerscheinklasse B und die gesundheitliche Eignung für C(E) werden ebenfalls vorausgesetzt.
Die Fähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie dazu der Besuch von speziellen vor allem externen Seminaren ist obligatorisch. Es wird empfohlen, auch außerhalb erworbene Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für Ihre Eignung und Befähigung für die ausgeschriebene Stelle von Bedeutung sind.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Aufgeteilt in fünf Abteilungen, Verwaltung, Einsatz, Technik, Aus- und Fortbildung und Prävention, sorgt die Feuerwehr für die notwendigen Voraussetzungen zur Erfüllung ihres hoheitlichen Auftrages. Wir sind ein verhältnismäßig junges Team in der Abteilung Technik der Feuerwehr, dass Freude an der Arbeit und der Mitgestaltung der Feuerwehr Düsseldorf hat, deshalb sind uns neben den fachlichen Voraussetzungen für diese Tätigkeit ein Höchstmaß an persönlichem Einsatz, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sehr wichtig.
Sie werden dafür in ein Team aufgenommen, das zusammensteht und Herausforderungen meistert.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört im Wesentlichen die Planung, Inbetriebnahme, Entstörung, Reparatur und Weiterentwicklung folgender Systeme:
- Kommunikations-Managementsystem für Funk- und Telefondienste
- Wachalarmsteuerung
- Sprachdokumentationsanlage
- Intercom-System
- Mobilfunkdienste inkl. Satellitenanbindung
- strukturiertes Kupfernetzwerk
- strukturiertes Glasfasernetzwerk
- Digitale Alarmierung via POCSAG
- TETRA-BOS Digitalfunkkomponenten
Ihr Profil:
- staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder
- abgeschlossene Berufsausbildung Elektroniker*in der Fachrichtungen Informations- und Systemtechnik, Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Kommunikationselektroniker*in, Informationselektroniker*in, IT-Systemelektroniker*in oder eine andere dienliche Fachrichtung (siehe Hinweis)
- mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- allgemeine Elektrotechnik
- Hochfrequenztechnik
- gängige Netzwerkprotokolle wie TCP/IP und SIP
- 2G-, 4G- und 5G-Dienste
- POCSAG-Protokoll
- TETRA-BOS Digitalfunk
- hohes Maß an Genauigkeit, Ausdrucksfähigkeit, Kooperations- und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zum selbständigen sowie interdisziplinären Arbeiten im Team
- sehr gutes Organisationstalent und Bereitschaft zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung
- Erfahrungen im Bereich der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und bei Beschaffungsvorgängen wünschenswert.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Hinweis: Gehören Sie zum Personenkreis mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung Elektroniker*in in den oben genannten Fachrichtungen, so erfolgt nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger, hier EG 9a TVöD.Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit (auch an den Wochenenden und Feiertagen) sowie die Teilnahme an einer vergüteten Rufbereitschaft werden dabei vorausgesetzt. Der Besitz der uneingeschränkten Führerscheinklasse B und die gesundheitliche Eignung für C(E) werden ebenfalls vorausgesetzt.
Die Fähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie dazu der Besuch von speziellen vor allem externen Seminaren ist obligatorisch. Es wird empfohlen, auch außerhalb erworbene Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für Ihre Eignung und Befähigung für die ausgeschriebene Stelle von Bedeutung sind.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt - Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 09. Januar 2025 über den Button ,,Stell dich vor!" Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Thomas Krämer, Telefon 0211 89-20402 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson
Nicole Ebert, Telefon 0211 89-21180, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.22. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 37/03/07/24/01.
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