Integrationsmanager und Koordinator Ausbildung Pflege (m/w/d) (Referenz Nr. 42/2024)
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
Der Geschäftsbereich Pflege- und Patientenmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wetzlar einen
Integrationsmanager und Koordinator Ausbildung Pflege (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)
In Ihrer Funktion koordinieren Sie einerseits die Anerkennungsverfahren Internationaler Pflegekräfte und gestalten die individuelle fachliche Einarbeitung mit den zuständigen relevanten Akteuren auf Station aus. Andererseits übernehmen Sie die übergeordnete Steuerung der praktischen Ausbildung und stellen sicher, dass diese durch die zuständigen Praxisanleiter/innen, gemäß des Pflegeberufegesetzes (PflBG) sowie der Pflegeberufe- Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV), durchgeführt wird.
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören standortübergreifend:
,,Integrationsmanagement"- Weiterentwicklung des Integrationskonzeptes
- Mitwirkung bei der Auswahl von Pflegekräften aus dem internationalen Ausland
- Durchführung von Schulungen und Integrationsworkshops und Förderung der betrieblichen Willkommenskultur
- Koordination der Anerkennungsverfahren
- Sicherstellung einer passgenauen fachlichen Einarbeitung
- Durchführung von Praxisanleitung bei Bedarf
- Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung und Bindung der ausländischen Pflegefachkräfte
- Weiterentwicklung des Konzeptes zur praktischen Ausbildung
- Übergeordneter Ansprechpartner für Praxisanleiter
- Schnittstelle zu allen an der Ausbildung beteiligten Akteuren
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Eine dreijährige Ausbildung in der Pflege absolviert haben
- Ein abgeschlossenes praxisorientiertes Studium im Bereich Pflege oder Pflegepädagogik vorweisen können
- Die Weiterbildung zum Praxisanleiter abgeschlossen haben oder die Bereitschaft mitbringen, die Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
- Über fundierte Englischkenntnisse verfügen
- Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten vorweisen können
- Eine selbstorganisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen
- Pädagogisches Geschick aufweisen
- Menschen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Empathie motivieren und ,,mitnehmen"
- Ausgeprägte Sozialkompetenzen haben und anderen Kulturen gegenüber aufgeschlossen sind
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein kollegiales und engagiertes Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)
Die Tätigkeit ist unter den genannten Bedingungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.
Ihre Ansprechpartner:
Annette Zeitler, Pflegedirektorin (06441/79-2341), oder Udo Rink, Referent Personalmanagement (06441/79-2013).