Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplererfahrung

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Staplerfahrer für hochautomatisiertes Lager in Melle gesucht! Kein Staplerschein? Kein Problem! Wir kümmern uns um deine Qualifizierung !

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Unser Kunde, ein führender Discounter für Heim- und Gartenmöbel, sucht ab sofort motivierte Lagermitarbeiter mit Staplererfahrung – auch ohne Staplerschein am Standort Melle.

Deine Benefits bei Manpower als Lagermitarbeiter :

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag. Mehr Sicherheit für dich.
  • Einstiegslohn von 14,67 € h/brutto, 15,23 € h/brutto ab 01.03.2025
  • 25 Urlaubstage. Erholung garantiert.
  • Kein Auto? Kein Problem! Unser Fahrdienst bringt dich zur Arbeit.
  • Günstige Kantine. Spare bei der Verpflegung.
  • Schnelle Übernahme. Leistung zahlt sich aus.
  • Fahrgeld nach Absprache. Unterstützung für deine Anfahrtskosten.
  • Mitarbeiterrabatte. Spare bei Adidas, Apple, Depot, Sixt & Co.

Deine Aufgaben im Lager :

  • Du transportierst die Ware mit dem Schnellläufer von einem Lagerort zum anderen
  • Mit dem Gabelstapler hilfst du beim Beladen und Entladen von Lkw
  • Allgemeine Lagertätigkeiten
Das bringst du mit als Staplerfahrer :

Du hast Erfahrung mit Gabelstaplern oder Schnellläufern? Perfekt! Außerdem bringst du mit:

  • Gute Deutschkenntnisse. Für eine sichere Kommunikation im Team.
  • Bereitschaft für das 2-Schicht-System.
  • Motivation & Spaß an der Arbeit im Lager.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung : Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Alternativ kannst du uns auch gerne deinen Lebenslauf per E-Mail an job.miseljic@manpower.de zusenden oder jetzt einen Termin unter 0172-3486572 für ein Vorstellungsgespräch in unserer Niederlassung vereinbaren.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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