Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Schnellkühlsysteme Gastronomie

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führender Anbieter innovativer Schnellkühlsysteme, die speziell für Restaurants, Hotels und Cateringunternehmen entwickelt wurden. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und technologische Exzellenz setzen die Produkte des Unternehmens Maßstäbe in der Gastronomiebranche.

Zur Stärkung und Weiterentwicklung der Marktpräsenz in Deutschland suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d), der die Verantwortung für ein hochmotiviertes Vertriebsteam übernimmt und die Wachstumsstrategie des Unternehmens entscheidend mitgestaltet.

Dabei profitieren Sie von einem international ausgerichteten Arbeitsumfeld und erstklassigen Produkten, die höchste Anforderungen erfüllen.

• Führung und Entwicklung: Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsteams und fördern eine motivierende, leistungsstarke Arbeitskultur.
• Strategische Vertriebssteuerung: Gemeinsam mit Ihrem Team planen und setzen Sie Verkaufsstrategien um, die langfristige Erfolge garantieren.
• Kundenmanagement: Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und akquirieren gezielt Neukunden, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen.
• Individuelle Lösungen: In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kunden entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote, die deren spezifische Bedürfnisse perfekt erfüllen.
• Marktanalyse: Sie beobachten kontinuierlich die Markt- und Wettbewerbsentwicklung, um Chancen frühzeitig zu erkennen und Trends erfolgreich zu nutzen.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik oder Gastronomie.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Gastronomie oder Technologie.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Tiefes Verständnis für die Gastronomiebranche und ihre Bedürfnisse.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft im Inland und international.

• Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit leistungsabhängigen Bonusmöglichkeiten.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie umfassende Gesundheitsprogramme.
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben.
• Die Chance, sich in einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt weiterzuentwickeln.