Senior Manager IT-Account- und Lizenzmanagement (m/w/d)

• zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Manager IT-Account- und Lizenzmanagement (m/w/d)

Unterstützen Sie uns dabei, eine sichere und effiziente Verwaltung unserer Clouddienste, KI-Anwendungen und Lizenzen zu gewährleisten und Compliance-Risiken zu minimieren.

• *Verwaltung und Optimierung:* Sie übernehmen die Administration von IT-Accounts und Lizenzen, um eine strukturierte und transparente Verwaltung zu gewährleisten
• *Compliance-Sicherheit:* Sie sorgen für die Einhaltung lizenzrechtlicher Vorgaben und vermeiden Compliance-Risiken durch eine korrekte Lizenzierung
• *Prozessgestaltung:
• Sie entwickeln und dokumentieren effiziente Abläufe für das Lizenz- und IT-Account-Management
• *Technische Expertise:* Sie arbeiten mit modernen Cloud-Technologien und unterstützen deren Integration in unsere IT-Umgebung
• *Zusammenarbeit und Beratung:
• Sie stehen internen Fachabteilungen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und agieren als Schnittstelle zu externen Dienstleistern
• *Monitoring & Reporting:
• Sie überwachen Lizenznutzung und IT-Account-Berechtigungen und erstellen aussagekräftige Berichte zur Optimierung der Ressourcennutzung
• *Beschaffung:
• Sie koordinieren die Beschaffung von Lizenzen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und stellen eine bedarfsgerechte sowie kosteneffiziente Lizenzierung sicher Was uns überzeugt
• Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Verwaltung von IT-Accounts und Lizenzmanagement, idealerweise in einer Enterprise-Umgebung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Diensten (z.

• Verständnis für Compliance-Anforderungen und Lizenzmodelle
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten:
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a.

• Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
• Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)
• Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
• Höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke Wir freuen uns auf Ihre vollständige Website