Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Diabetologie / Endokrinologie Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Diabetologie/Endokrinologie

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

In unserem Schwerpunkt Diabetologie und Endokrinologie betreuen wir Patient*innen mit allen Diabetesformen. Darüber hinaus sind wir auf Erkrankungen der hormonbildenden Organe spezialisiert.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit (mindestens 31 Stunden/Woche).

• Sie unterstützen die Kollegen*innen im interessanten und vielfältigen Tagesgeschäft
• Sie begleiten unsere Patient*innen aufmerksam und einfühlsam in sensiblen Lebenssituationen
• Sie haben Spaß daran, mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen interdisziplinär zusammenzuarbeiten
• Sie möchten Teil eines tollen Teams werden

• Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung, ob frisch examiniert oder schon einige Jahre im Beruf, ob erfahren im Bereich Diabetikogie/Endokrinologie oder in anderen Bereichen wie der Altenpflege
• Außerdem überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sie sind versiert im Umgang mit IT-Systemen
• Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter für Rückfragen zur Verfügung.