Werkstudent - Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) ab Januar 2025 - Düsseldorf - ref. v28135719

We create the beauty that moves the world"

Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT: IN (m/w/d) in Talent Acquisition & Employer Branding!

• Volle Einbindung in den administrativen Prozess des Praktikumsprogramms: Erstellung der Verträge sowie aller praktikumsspezifischen Dokumente (z. B. Bescheinigungen)
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Recruiting-Team und der Payroll-Abteilung: Sicherstellung eines reibungslosen und optimierten Onboarding-Prozesses für neue Praktikanten
• Unterstützung bei der Organisation der Welcome Days sowie der Assessment Center für das Praktikumsprogramm
• Unterstützung der Employer-Branding-Aktivitäten und -Maßnahmen

Das loben unsere Praktikant: innen an uns

• Einen Berufseinstiegauf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Human Resources von der Pikeauf kennenlernt - und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
• Unser durch [1] Clevis ausgezeichnetes Praktikant: innen-Programm
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Eine moderne Arbeitsumgebung
• Starker Teamgeist undeine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Ein 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 16,72€ und und die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben

• Du befindest Dich im Studium und hast 6 Monate Zeit für ein Werkstudent stelle
• Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt, idealerweise bereits im Bereich HR
• Du interessierst Dich generell für HR-Themen und Trends und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
• MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte
• Du sprichst sehr gut auf Deutsch & Englisch

L’Oréal - Wir sind mehr als Du denkst!

L’Oréal gestaltet die Schönheit, diedie Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wirstets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden.Erfahre [2] hier mehrüber unsere digitale& Beauty Tech Welt.

Du willst dich mehr mit unserenverschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke [3] hier und tauche in unsere spannende Weltein!

Diversity & Inclusion

Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben undin vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau [4] hier vorbei.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

• Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.
• Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen.

References

1. https://www.clevis.de/Future Talents Report/Future_Talents_Report_2019.pdf
2. https://www.loreal.com/de-de/germany/articles/science-and-technology/beauty-tech-de/
3. https://app.altrulabs.com/player/12080290
4. https://app.altrulabs.com/player/12265790