Elektroniker (gn) für Geräte und Systeme

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Sie suchen einen neuen Job als Elektroniker (gn)?

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Nürnberg einen Elektroniker (gn) für Geräte und Systeme in Arbeitnehmerüberlassung.

Starten Sie in Ihren neuen Beruf und bewerben Sie sich noch heute.

Unser Stellenangebot beinhaltet:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Entlohnung pro Stunde/brutto bis zu 24,00€
  • Persönliche und berufliche Entwicklungschancen
  • Sehr hohe Übernahmechancen
  • Mitarbeiter werden Mitarbeiterprämie - 250€
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo
  • Kundenspezifisches Einarbeitungsprogramm
  • Freundliches Arbeitsklima und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie täglich gefördert und unterstützt werden

Das sind Ihre Aufgaben im neuen Job:

  • Sie stellen und bearbeiten mechanische Teile, Baugruppen und Geräte für die laufende Fertigung
  • Sie montieren und verdrahten, Racks und Konsolen nach Zeichnungen, Stücklisten, Verdrahtungsplänen, Anschlusslisten, Konstruktionsentwürfen oder nach Absprache und Einweisung durch die Konstruktion/Projektierung oder dem Vorgesetzten
  • Sie ermitteln die möglichen Einbaupositionen von Geräten
  • Sie verarbeiten Kabel und Steckverbinder nach den jeweiligen nationalen Vorschriften
  • Sie führen die Verkabelung durch und übernehmen die laufende Kontrolle der Kabelverläufe und veranlassen bei Bedarf die erforderlichen Änderungen der Kabellisten

Das bringen Sie für Ihren neuen Job mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Schichtbereitschaft

Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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