Deloitte - (Senior) Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)
Unser Team verantwortet alle personalrelevanten Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum Austrittsprozess. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München. Dein Impact: Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) engagierst du dich in unserem Personalwesen als wichtige Ansprechperson für Fachkräfte und Mitarbeitende: Du betreust und berätst sie in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Umsetzung: Ob es um die Ausfertigung oder die Änderung eines Vertrages geht – du übernimmst diese Aufgaben zuverlässig und führst die entsprechende Korrespondenz. Betreuung: Du hast wichtige Lebensereignisse unserer Belegschaft im Blick, gehst auf die individuellen Bedarfe ein und übernimmst die entsprechende Administration.
Organisation: Im Falle eines Austritts koordinierst du eigenständig die Prozesse und erstellst Austrittsdokumente und Zeugnisse. Systempflege: Valide und datenkonform eingetragene Personaldaten sind eine wichtige Grundlage. Daher pflegst du Personalstammdaten in SAP ein und wertest sie aus.
Qualitätssicherung: Aktiv unterstützt du den Personalbereich dabei, stetig Prozesse zu optimieren. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Themenbereiche und Projekte. Dein Skillset: Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, gerne mit Schwerpunkt Personal / Personalwirtschaft oder eine Zusatzqualifikation im Personalwesen Erfahrungen in der Personaladministration , gepaart mit praxiserprobtem Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht – optimal: SAP R/3 HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Interesse, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Hohe Serviceorientierung und ein Verständnis des Mitarbeitenden als Kund:in, gepaart mit einer Arbeitsattitude, schnell und zielgerichtet in unseren Betreuungsbereichen zu agieren Teamorientiert mit exzellenter sozialer Kompetenz sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.
B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u.
a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular.Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs . Geschäftsbereich: Corporate Functions Service Area: People Standort: Düsseldorf, DE Job ID: 31418