Technische Assistenz - Bauleitung / Planung / Dokumentation (m/w/d)

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.

• Du unterstützt die Bauleitung bei der Planung, Vorbereitung und Organisation unserer Bauprojekte, insbesondere im Tief- und Leitungsbau.
• Du übernimmst die eigenständige Koordination von Terminen und die Korrespondenz mit externen Partnern, Kunden und Behörden.
• Gemeinsam mit der Bauleitung wirkst du bei der Aufmaßerstellung, der Rechnungskontrolle und der finalen Abrechnung der Baumaßnahmen mit.
• Du verantwortest die lückenlose Dokumentation des Baufortschritts, pflegst Daten in digitalen Portalen und erstellst Berichte mit MS Office.
• Du holst selbstständig Genehmigungen ein und beantragst verkehrsrechtliche Anordnungen (VAO), um einen reibungslosen Ablauf zu sichern.

• Du verfügst über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (z.B. Technischer Zeichner:in, Bauzeichner:in, Vermesser:in etc.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Tiefbaubranche oder im Leitungsbau mit
• Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbständig und vorausschauend
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Outlook und bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

• 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr und Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt), Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie einem jährlichem erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
• Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
• Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)
• Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Fortbildungen (intern und extern)
• Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Unternehmensinterner Benefit-Katalog (z.B. EGYM Wellpass)
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier)
• Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
• Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung

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