Als Kinderbetreuung/Haushaltshilfe in Festanstellung arbeiten - mehrere Stellen im Großraum Köln
Du hilfst gerne Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir diesen gesicherten Arbeitsplatz in Festanstellung!
Wir, die Sirius Betreuungsdienstleistungen UG, bieten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen auf Hilfe angewiesen sind, umfassende Betreuungsleistungen an, die sogenannte Haushaltshilfe und (bei Bedarf mit) Kinderbetreuung. Wir leisten KEINE Pflege!
Was machen wir genau?
Wir unterstützen Familien oder Alleinerziehende bei den alltäglichen hauswirtschaftlichen Aufgaben und der Kinderbetreuung, z.B. während einer Risikoschwangerschaft oder nach einer Operation.
Das Backoffice mit Sitz in Bonn Zentrum koordiniert alle Einsätze und Informationen für Dich, so dass Du Dich ganz auf die Betreuung vor Ort konzentrieren kannst.
Du möchtest dich beruflich umorientieren? Quereinsteiger sind bei uns gerne willkommen!
Wir suchen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im Großraum Köln (das heißt auch gerne wohnhaft in Frechen, Hürth, Kerpen, Bergisch Gladbach, Rösrath**), die unser Team ergänzen möchten.**
Alle Einsätze erfolgen in der Nähe deines Wohnorts.
Aufgaben- Unterstützung unserer Familien oder Alleinstehenden im Haushalt, also z.B. Reinigung der Wohn-, Schlaf- und weiteren Zimmern der Wohnung / des Hauses sowie Küche und Badezimmer
- Bettwäsche wechseln
- Wäschepflege und bügeln
- Bei Bedarf Einkauf von Lebensmitteln
- bei Bedarf Zubereitung von Mahlzeiten
- und / oder die Betreuung von im Haushalt lebenden Kindern (die Kinder sind bis maximal 12 Jahre alt)
- es fallen KEINE pflegerischen Tätigkeiten an
- Freude am Umgang mit Menschen und Freude am Helfen
- Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und im Umgang mit kleinen Kindern
- gute Deutschkenntnisse
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Wertschätzender Umgang mit unseren Klienten
- ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen, sinnhaften Tätigkeit
- eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung – weit über dem Mindestlohn
- 24 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
- 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- wohnortnaher Einsatz (kurze Wege von Deinem Wohnort aus zur Arbeit)
- flexible Arbeitszeiten mit geregelten Abläufen / kein Schichtdienst / kein Nachtdienst
- die Möglichkeit eines Deutschland-Jobtickets (zahlt komplett die Firma) oder die Möglichkeit von Tankgutscheinen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Regelmäßige Teammeetings zum Austausch und Spaß haben
- Möglichkeit von Coachings
- Empfehlungsprogramm mit Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Freundliche, kollegiale, faire Teamstruktur und Kommunikationskultur sowie einen respektvollen Umgang miteinander
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich dann kennenzulernen!