[ref. s07154522] Experte (m/w/d) Fachkommunikation Energieeffizienz

Über die dena

National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

• Identifikation kommunikationsrelevanter Themen sowie die Übersetzung dieser in zielgruppenrelevante, wirksame Formate des Themengebietes Energieeffizienz
• Konzeption und Koordination der kommunikativen Aktivitäten im Rahmen unserer Projekte
• Verfassen von Texten für Projektwebsites, Social-Media-Beiträge und Publikationen, Austausch mit unseren Dienstleistern für die Visualisierung unserer Botschaften in Infografiken oder Videoformaten sowie die Organisation von Online-Seminaren und Messeauftritten
• Eigenständige Abstimmung von Inhalten sowie Formaten innerhalb der dena, als auch mit externen Akteuren
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden
• Übernahme von Moderationen bei Projektsitzungen und Workshops
• Ansprechperson für unsere Fachkolleginnen und -kollegen, genauso wie für unsere Auftraggeber und Dienstleister

Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften
• Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur und/oder in einem Verband
• Strukturierte Denkweise und Kreativität in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation
• Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Dienstleistern
• Zeitgemäßes Verständnis für digitale Formate
• Kenntnisse in der nationalen wie internationalen Energiepolitik sowie im Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude daran, Menschen in zeitgemäßen Formaten zusammenzubringen und so nachhaltige Erlebnisse zu schaffen

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.