Praktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding (m|w|d)

• Unterstützung im Bewerbungsmanagement (Ausarbeitung von Stellenausschreibungen, Vorselektion und Nachforderung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination von Bewerbungsgesprächen etc.)
• Koordination von Recruiting-Schulungen für Führungskräfte (Terminkoordination mit externem Trainer & Führungskräften, Einladungsmanagement, Vorbereitung, Tracking, Evaluation etc.)
• Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung unserer Employer-Branding und Recruiting-Strategie (Erstellung von Auswertungen, Reports & Präsentationen)
• Vorbereitung, Planung und Begleitung von Messeauftritten

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld wünschenswert
• Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung im Umgang mit Bewerbenden und Führungskräften sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Power Point und Excel
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexibilität: Abstimmung Deiner wöchentlichen Arbeitszeit und Deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
• Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
• Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

[*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.]

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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