SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die mit über 10.000 Mitarbeitenden in verschiedenen Märkten aktiv ist und ihre Kunden in der digitalen Transformation unterstützt. Durch die erfolgreiche Arbeit in zahlreichen Projekten zeichnet sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner aus, der auf innovative und nachhaltige Lösungen setzt.

• Du berätst nationale und internationale Kunden der Versicherungsbranche in technischen Fragestellungen und begleitest sie durch digitale Veränderungsprozesse.
• Du bist verantwortlich für die Beratung in agilen und hybriden Projekten zu On-Premise- sowie Cloud-Architekturen und setzt moderne Technologien ein.
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus und führst Projekte eigenständig und im Team durch.
• Du arbeitest an der Anpassung und Implementierung von Lösungen sowie der Entwicklung von Benutzeroberflächen mit neuesten Technologien in abwechslungsreichen Projektkontexten.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung).
• Du hast Erfahrung in objektorientierter Programmierung und hast Kenntnisse in ABAP, Java oder einer anderen entsprechenden Programmiersprache erlangt.
• Du hast tiefgehende Kenntnisse in einem der aktuellen SAP-Technologiestacks (R/3, S/4HANA, Business Technology Platform) oder im Bereich technisches Customizing.
• Idealerweise hast du bereits in agilen oder hybriden Projekten im SAP-Umfeld gearbeitet und bringst Erfahrung aus der Versicherungsbranche mit.
• Du bist ein konzeptionell denkender Problemlöser, der strukturiert arbeitet und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen findet.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bist bereit, deutschlandweit mobil zu arbeiten.

• Ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Nachhaltige Projekte und das Engagement für gesellschaftliche Verantwortung.
• Förderung von Diversität und Chancengleichheit.
• Ein starkes Team, in dem Vertrauen und Gestaltungsfreiheit großgeschrieben werden.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mentoring.
• Flexibilität bei der Arbeit und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Corporate Benefits.
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten.