Pflegefachmann/-frau (m/w/d) HNO-Onkologie Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) HNO-Onkologie

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unserer HNO-Onkologie jeden Tag erleben.

In der HNO-Onkologie im Marienhospital ist ein eigenes Kopf-Hals-Tumorzentrum angesiedelt, dort werden Sie Teil eines bunt gemischten Teams aus Kolleg*innen mit wertvoller, langjähriger Berufserfahrung, Berufseinsteiger*innen, die "frischen Wind" mitbringen, aber auch Praktikant*innen, die das Team tatkräftig unterstützen.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

• Die ganzheitlich fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patient*innen
• Eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Ärzt*innen und Pfleger*innen
• Frühe, verlässliche Dienstpläne, die bisher wenige Einspringdienste auslösen - und falls doch, ist jede*r mal dran und erhält dafür eine attraktive Einspringprämie
• Und zu guter Letzt: Unterstützung durch unsere Koordinations- und Aufnahmefeen, die Ihnen Raum und Zeit für die Betreuung unserer Patient*innen geben, sodass Sie sich nicht um Organisatorisches wie zum Beispiel Aufnahmen und Entlassungen kümmern müssen

• Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung und bringen Ihre bisherige Berufserfahrung motiviert und verantwortungsbewusst ein
• Sie haben gerade erst Ihre Ausbildung abgeschlossen? Die Mischung macht's - das Team arbeitet Sie gerne ein!Sie sind interessiert an Fachweiterbildungen? Nutzen Sie unser Weiterbildungsangebot - wir übernehmen die Kosten!
• Ihre Flexibilität und Offenheit machen es Ihnen möglich, sich auf das große Spektrum an Patient*innen einzulassen und die nötige Empathie im Gespräch mitzubringen
• Neben Ihrer Kommunikationsstärke gegenüber Kolleg*innen und Patient*innen bringen Sie gute Laune und Teamgeist mit

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Miriam Schittenhelm ist Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter .