HR-Betreuer*in Ausbildung
HR-Betreuer*in Ausbildung
Unser Team steht für eine professionelle Ausbildung im Unternehmen und ist Ansprechpartner für die unterschiedlichsten Ausbildungsverhältnisse. Im Mittelpunkt der Position stehen die operative Verantwortung für die betriebliche (duale) Berufsausbildung und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung.
Ihre AufgabenSie sind Ansprechpartner*in für Auszubildende, fachliche Ausbilder*innen und externe Stellen.
Sie koordinieren Ausbildungsberufe nach BBiG und entwickeln die Prozesse digital weiter.
Sie führen Auswahlverfahren eigenständig durch und übernehmen die Vertragsgestaltung.
Sie planen die Einsätze, betreuen die Auszubildenden und kümmern sich um deren Weiterentwicklung.
Sie gestalten Maßnahmen für ein Ausbildungsmarketing auf den unterschiedlichen Kanälen, auch in digitalen Medien.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich mit Schwerpunkt Personal/Ausbildung.Sie verfügen über die Ausbildereignungsprüfung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung.
Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit, hohe Affinität zur Zielgruppe sowie fundierte Kenntnisse über Ausbildungen nach BBiG.
Sie verfügen über ausgeprägte digitale Kenntnisse und sind sicher in den IT-Anwendungen.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre kommunikationsstarke Art und ein offenes und sicheres Auftreten. Im Umgang mit anderen sind Sie empathisch, wertschätzend und vertrauenswürdig. Sie arbeiten gerne proaktiv und gestaltend. Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie. Erfahren Sie hier noch mehr über weitere Benefits, die der hr Ihnen bietet.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. August 2024 über unser Onlineportal .Die Position ist für drei Jahre befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen darf für einen Vertragsabschluss zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden haben.
Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Hessischer Rundfunk- Personalgewinnung und -betreuung
- Kontakt: Albert Möller
- Bertramstraße 8
- 60320 Frankfurt am Main
- Telefon:
- Kontaktformular
Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.