Projekt- und Prozessmanager /-in - erneuerbare Energien (m/w/d)*
E.ON Energie Deutschland GmbH Essen
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Wir realisieren innovative PV- und Wärmeanlagen sowie Energie-Management Systeme durch unsere Beteiligungsgesellschaften bei unseren Kunden.
Als Prozessmanager entwickelst du im Interesse der Beteiligungen, unserer Kunden und des E.ON-Konzerns das Geschäft der Beteiligungen richtungsweisend in zukunftsfähige, agile Prozesse weiter und setzt diese anschließend in kleinen Projekten tatkräftig in die Realität um
Als Prozessmanager entwickelst du im Interesse der Beteiligungen, unserer Kunden und des E.ON-Konzerns das Geschäft der Beteiligungen richtungsweisend in zukunftsfähige, agile Prozesse weiter und setzt diese anschließend in kleinen Projekten tatkräftig in die Realität um
- Weitere Schnittstellen sind der Einkauf, Vertrieb und weitere administrative Prozesse Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes technisches- oder betriebswirtschaftliches Studium (Master/Diplom) mit und verfügst bereits über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Du kannst Erfahrungen im Prozessmanagement, als Berater oder in der Umsetzung von kleineren Projekten mit Fokus auf erneuerbare Energien, der PV-Branche oder in der Energiebranche generell, vorweisen
- Erfahrungen in der eigenständigen Abwicklung und Finalisierung von Projekten sind ein Plus
- Damit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sind
- Agile Arbeitsmethoden sowie sehr gute Deutsch (C1)
- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab
- Idealerweise ist dir die Nutzung von Software zur Gestaltung und zum Design von Prozessen nicht fremd Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B.
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B.
Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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