Leiter (gn) Immobilienverwaltung

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen, und wir suchen für ihn im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (gn) Immobilienverwaltung.

Unser Angebot an Sie:

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
• Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vertretung des Eigentümers gegenüber internen und externen Parteien
• Vermietung und Verwaltung von Immobilien, Parkflächen und Stellplätzen
• Pflege der Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, sowohl im laufenden Mietgeschäft als auch bei Sanierungs- und Modernisierungsprojekten (z. B. Ankündigung und Betreuung von Modernisierungsmaßnahmen)
• Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten im Vermietungsgeschäft, wie beispielsweise die Aktualisierung von Verträgen gemäß aktueller Rechtsprechung
• Entwicklung, Analyse und Bearbeitung kaufmännischer Themen wie Miet- und Forderungsmanagement, Betriebskostenabrechnung und Versicherungsfällen
• Strategische Abstimmung mit dem Eigentümer zu immobilienbezogenen Entscheidungen
• Erstellung von Vorschlägen für Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen für die betreuten Immobilien und deren Umfeld
• Erfassung, Prüfung und Pflege aller relevanten Daten und Informationen
• Leitung von Projekten, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des Fachbereichs

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienassistent/-in, Immobilienfachwirt/-in oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/Real Estate Management.
• Sie haben umfassende Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung in den genannten Bereichen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der wichtigsten Regelungen im Miet- und WEG-Recht, relevanter Verordnungen (z. B. BetrKV) sowie im Bau- und Steuerrecht und können diese sicher anwenden.
• Der Umgang mit MS Office sowie wohnungswirtschaftlicher Software ist Ihnen vertraut, idealerweise bringen Sie SAP-Kenntnisse mit (dies ist jedoch keine Voraussetzung und kann erlernt werden).
• Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung wird ergänzt durch eine hohe Eigenmotivation sowie ein team- und werteorientiertes Verhalten.
• Sie überzeugen durch starke kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und ein sicheres Verhandlungsgeschick.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-MA2