HR Specialist (gn)

Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehalt – bis zu 55.000 € brutto jährlich
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge
• Angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten Team

Das sind Ihre Aufgaben:

• Recruiting & Bewerbermanagement
• Onboarding neuer Mitarbeitender und Organisation von Schulungen
• HR-Administration & Datenpflege (HRIS-Systeme wie UKG, SAP)
• Mitarbeiterbetreuung und Beratung zu HR-relevanten Themen
• Mitarbeit an HR-Projekten (Leistungsmanagement, Benefits, Compliance)
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht & internen Richtlinien
• Unterstützung bei Arbeitssicherheit, Visa-Prozessen & Arbeitsverträgen

Ihr Profil:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. UKG, SAP) erforderlich
• Kenntnisse in iCIMS oder anderen Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams, Zoom)
• Teamplayer, der auch eigenständig arbeiten kann
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.