Pflegemanager/in

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen professionell und einfühlsam für das Wohl unserer Bewohner.

Ihre Aufgaben:

Führung und wirtschaftliche Verantwortung für das Elisabethenheim mit 174 Pflegeplätzen, inklusive eingestreuter Kurzzeitpflege und einem beschützenden Wohnbereich.

Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner durch effiziente Ablauforganisation.

Personalverantwortung für 160 Mitarbeitende, einschließlich Gewinnung, Entwicklung und Führung des Teams.

Eigenverantwortliche Betriebsführung mit Budgetverantwortung.

Souveräner und kompetenter Umgang mit Beschäftigten, Bewohnern und Angehörigen.

Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards sowie deren Umsetzung im Qualitätsmanagement.

Repräsentation der Einrichtung und Förderung der Vernetzung in der stationären Altenhilfe.

Perspektivische Übernahme der Geschäftsführung nach Ruhestand des bisherigen Stelleninhabers.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit oder einer verwandten Fachrichtung.

Eignung als Einrichtungsleitung gemäß § 12 AVPfleWoqG oder Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben.

Mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege und eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit.

Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken.

Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sozialer Einrichtungen.

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.

Ausgeprägte soziale Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen.

Krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit mit zukunftsorientierter Ausrichtung.

Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.

Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Teilnahme an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Die Bürgerspitalstiftung Schwandorf setzt sich aktiv für die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung:

Reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 01.09.2024 bevorzugt über das Bewerberportal der Stadt Schwandorf unter www.schwandorf.de/karriere ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf senden.

Nachhaltigkeit: Als Fairtrade-Stadt bitten wir Sie, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen zu verzichten. Senden Sie uns bitte Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Kontakt:

Herr Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation, Stadt Schwandorf) - Tel.: 09431 45-222

Machen Sie den Unterschied im Elisabethenheim!