Kältetechniker / Mechatroniker für Kältetechnik im Rechenzentrum (m/w/d) in Direktvermittlung - Nürnberg

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Für einen global Player aus dem Bereich Rechenzentrumsdienstleistung suchen wir für den Standort im Münchner Norden einen Kältetechniker / Mechatroniker für Kältetechnik im Rechenzentrum (m/w/d) in Direktanstellung.

Aufgaben
  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Inbetriebnahme- und Instandsetzungsarbeiten an technischer Gebäude-Ausrüstung TGA (Mittelspannungs- und Netzersatzanlagen, USV-Systeme, sowie auch Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen)
  • Betreuen der technischen und sicherheitstechnischen Anlagen
  • Erkennung und Behebung von Störungen
  • Schalt- und Umschalthandlungen eigenverantwortlich planen und durchführen
  • EDV-technische Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Meldung und Verfolgung von festgestellten Mängeln, deren Beseitigung und sonstige besondere Vorkommnisse
  • Einhaltung von kundenspezifischen Service-Levels
  • Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards
  • Fachspezifische Betreuung der Instandhaltungsarbeiten
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik, HLKS oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bedienen, Warten und Instandsetzen von insbesondere Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen oder rechenzentrumsspezifischer Technik von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Computer- und Netzwerktechnik von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil perfekt ab!

Vorteile
  • Unbefristete Direktanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahresgrundgehalt (12x) + 10% Bonus (p.a.)
  • Sicheres Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und wachstumsorientierten Branche
  • Arbeiten an einem Standort - ohne Service- oder Reisetätigkeiten
  • Strukturierten Arbeitszeiten
  • Zusatzurlaub: Der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche Firmenurlaubstage
  • Vermögenswirksame Leistungen als Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Individuelle Angebote für persönliches und fachliches Wachstum, inklusive Englischkurse
  • Zuschuss zum Mittagessens
  • ÖPNV-Zuschuss: Finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness: Gesundheitsförderung durch bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-666467, nehmen Sie gerne Kontakt mit Aileen Englhardt unter +49 89 896665 22 oder aileen.englhardt@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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