HR Generalist (m/w/d)
Avantgarde Talents GmbH München
Flexible Auslastung zwischen 25 und 30 h/Woche
- Weihnachtsgeld und Prämiensystem
- Flexibles Arbeiten (Gleitzeit) am Standort in München
- Familiäre Unternehmenskultur
- Wertschätzende und gemeinschaftliche Firmenkultur durch z.B. Firmen Events
- Vertragsgestaltung von neuen Mitarbeitern verantworten
- Onboarding Prozesse von neuen Kollegen führen und koordinieren
- Steuerung des Recruiting-Prozesses (Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen, Einstellungen)
- Lohnbuchhaltung (Lohnvorbereitung und Abrechnung über Datev) und Zeiterfassung (über eBix)
- Organisation und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossener Bachelor in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, mit dem Schwerpunkt Personal, oder ein ähnlicher Studiengang
- Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Themen und Recruiting
- Vorerfahrung im Umgang mit dem Thema rundum betriebliche Altersvorsorge
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Datev, Kenntnisse im Umgang mit Personio wünschenswert
- Ausbilderschein wünschenswert
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
StudentJob DEMünchen
Junior-) HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) Jetzt bewerben ZIRNGIBL ist eine erfolgreiche, mittelständische Anwaltskanzlei und vor allem ein starkes Team aus
(Junior-) HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit...
Robert HalfMünchen
HR-Generalist (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung...
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbBMünchen
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