Arbeitsvorbereiter Instandhaltung (w/m/d) AIRBUS

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Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos?

Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 25 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Ihnen den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.

Bringen Sie Ihre Expertise ein – Als Arbeitsvorbereiter (w/m/d) bei Airbus in Nordenham!

Ihre Aufgaben
  • Planung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für Maschinen und Anlagen in Zusammenarbeit mit der operativen Instandhaltung
  • Erstellung und Pflege von Stammdaten, Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen inkl. Verschlüsselung von Ersatzteilen
  • Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie deren Ergebnisse
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Entwickeln, Konzipieren und Bewerten von Lösungsvorschlägen für technische Verbesserungen an Produktionsanlagen (Schwerpunkt Elektrotechnik)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Personal und anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Instandhaltungsaktivitäten zu gewährleisten
Ihr Profil
  • Sie bringen eine Ausbildung mit oder einen Abschluss als Meister/in oderTechniker/-in in der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung mit
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um internen und externen Informationsfluss auf allen Hierarchieebenen zu garantieren
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick, um Arbeitsabläufe zu koordinieren und durchzuführen
  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung
  • verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
  • Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach IG Metall
  • Exklusives Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Unsere Philosophie: fair, transparent und kollegial
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten Sie unser erfolgreiches Aviation Team unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse.

Wir freuen uns auf Sie, denn "WIR" sind die Netten!_

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Frau Natalia Hein
Airbus-Allee 5
28199 Bremen
Telefon: +49 421/38010 30

bremen-aviation@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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