HR Generalist mit Payroll

B. Steuerberater, Behörden, Sozialversicherungsträger)Unterstützung bei HR-Projekten und ProzessoptimierungenSicherstellung der Vertretung innerhalb des Teams bei Urlaub und Krankheit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HRSolide Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse in DATEV / LODAS, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAGESicherer Umgang mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität Tätigkeit in einem stark wachsenden, international tätigen UnternehmenKollegiales Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenMöglichkeit zu individuellen WeiterentwicklungsmöglichkeitenKostenlose Parkplätze Mitarbeiter-EventsMitarbeiterrabatte Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.

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