SAP Basis Administrator (w/m/d)
Unser Auftraggeber gestaltet seine gesamte Organisation und IT-Landschaft neu. Dazu gehört neben der Einführung von SAP S/4HANA auch die Neugestaltung der Infrastruktur und damit das Hosting und Managing der Systeme. In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für das IT-Servicemanagement, das IT-Produkt- & Applikationsmanagement sowie für interne Kunden bei allen Fragen und Aufgaben, die SAP Basis betreffen.
Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Wir suchen nach einem motivierten SAP Basis Administrator (m/w/d), der unsere SAP-Landschaft rockt und uns dabei unterstützt, den Betrieb reibungslos und zukunftssicher zu gestalten!
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte- Du übernimmst die Verantwortung für die Stabilität und Verfügbarkeit der SAP-Landschaft und hast dabei immer das große Ganze im Blick
- Installation, Wartung und Administration der SAP-Systeme gehören für Dich zum Daily Business – mit Deinem Know-how bringst Du alles ans Laufen!
- Wenn es mal hakt, bist Du der Troubleshooting-Hero und löst technische Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support im Handumdrehen
- Bei Releasewechseln und Support-Packages bist Du von Anfang an dabei und sorgst für saubere Dokumentation
- System-Monitoring über sämtliche Infrastrukturkomponenten hinweg – Du hast immer den Überblick und erkennst Optimierungspotenziale
- Performance-Analysen sind Dein Ding – wenn etwas nicht passt, leitest Du direkt die richtigen Maßnahmen ein
- Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister und bist die erste Anlaufstelle für interne sowie externe Partner*innen rund um alle SAP-Basis Themen
- Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bist als Fachinformatiker*in für Systemintegration qualifiziert – oder bringst vergleichbare Erfahrung mit
- In der SAP Basis-Administration fühlst Du Dich wie zu Hause, insbesondere in einer Multisystemumgebung (SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA)
- Mit dem SAP Solution Manager bist Du bestens vertraut und hast idealerweise auch Erfahrung mit Cloud-basierten SAP-Systemen (z.B. HEC)
- Du bist ein echter Teamplayer, der gerne im Releasemanagement mitarbeitet
- Lösungs- und Serviceorientierung sowie Deine Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen – hier bist Du langfristig gut aufgehoben!
- Es wird eine offene Feedback-Kultur gelebt inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein dynamisches, unterstützendes Team – hier bist Du Teil einer motivierten Community
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu wachsen
- Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, ganz individuell auf Dich abgestimmt
- Flexible Arbeitszeiten: Hier bestimmst Du Deinen Arbeitstag – Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit!
- Mobiles Arbeiten und moderne Büroräume mit perfekter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung!
Kontakt
Petra Land-McGraw
petra.land-mcgraw@adecco.de
+4922196447814
Düsseldorf
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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